Obchodníčka Majka: Nepristupujeme ku klientom ako k číslam, záleží nám na osobitnom prístupe.

Obchodníčka Majka: Nepristupujeme ku klientom ako k číslam, záleží nám na osobitnom prístupe.

Obchodníčka Majka: Nepristupujeme ku klientom ako k číslam, záleží nám na osobitnom prístupe.

Nenechá sa zlomiť odmietnutiami, nepremáha sa, keď to nejde. Majka je ostrieľaná obchodníčka, ktorej zdravý prístup k práci motivuje nás všetkých. A čo vás?

Ako dlho sa venuješ obchodu a čo ťa na obchodovaní baví?

Obchodu sa aktívne venujem 16 rokov. Baví ma všetko – rôznorodosť práce, nie je to stereotyp, každý deň je iný. Baví ma práca s ľuďmi, čo je hlavne o komunikácii. Už to ani nenazývam práca, ale hobby – závislosť. Teším sa z každého jedného úspechu a ak sa niečo nepodarí, som vďačná aj za túto možnosť – naučiť sa niečo nové, pracovať na sebe. Lebo stále je čo zdokonaľovať. V Deal Factory je možnosť vidieť trh z viacerých uhlov pohľadu, za mňa sú to nekonečné možnosti, za ktoré som vďačná.

Prečo je super mať práve Teba v tíme?

Som tímový hráč a workoholik. Mám rada poriadok a priamu komunikáciu. Ak niečo nejde, hľadám spôsoby ako sa to dá, nie dôvody, prečo sa to nedá. Naopak, ak vidím, že niečo nemá potenciál, nesľubujem neuskutočniteľné (aj to sa niekedy v obchode stáva).

Keď sa ti niečo nechce, ako sa premôžeš? Čo by si v takých chvíľach poradila?

Nepremáham sa. 🙂 Rokmi som sa naučila, že nie každý deň je ideálny. Sú dni, kedy idem na 200% a som z toho maximálne šťastná a robím veci s ľahkosťou. Inokedy mám deň, že mi nikto nedvíha, padajú mi dohodnuté stretnutia a podobne. Nie som z toho frustrovaná, to nie, ale keď mám také dni, radšej sa venujem inej činnosti ako administratíve, doplneniu reportov a veciam, ktoré bežne odkladám. O to viac mám potom energie na nový deň a nový začiatok.

Čo by si poradila novému kolegovi, ktorý začína s obchodom?

Že som tu pre neho a môže sa na mňa kedykoľvek obrátiť. Je dôležité mať v novej firme dobrého a hlavne pozitívne naladeného kolegu! Ak prídete do novej spoločnosti a víta vás tam ufrflaný a znudený človek, garantujem, že do mesiaca ste ako on. V obchode je dôležité pracovať na sebe, mať odmakaných množstvo hodín práce, stretnutí, telefonátov, odmietnutí ale aj víťazstiev a radosti. Toto všetko príde a toto všetko ťa posunie ďalej a ďalej na ceste vyššie.

Ako zvládať odmietnutia v obchode?

Bežné odmietnutie zvládam už rutinne. Iné je, ak máte klienta, na ktorom pracujete dlhodobo a v určitom bode stopne spoluprácu. Alebo máte klienta, kde sme urobili maximum a on aj tak neprejaví záujem. Spočiatku sa ma takéto odmietnutia veľmi dotýkali. Vždy sa však snažím zanalyzovať, čo som mohla urobiť lepšie, kde som ešte mohla zabrať. Je to súčasť tejto práce a aj odmietnutie nás učí sa posúvať ďalej. Ale klamala by som, keby som povedala, že niektoré sa ma nedotkli – som len človek. Zároveň vždy poďakujem za príležitosť a otvorím dvere novej. A ktovie, možno ešte lepšej spolupráci.

Čo by si povedala našim potenciálnym klientom?

Každý v Deal Factory je profesionál a snaží sa dať zo seba pre klienta maximum. Nepristupujeme ku klientom ako k číslam, ale dávame si záležať na osobitnom prístupe. Vytvárame dlhodobé a úspešné vzťahy.

Kde hľadáš energiu do práce alebo na bežné dni?

Snažím sa oddeliť môj čas pre prácu a rodinu, nie vždy sa mi to však darí. Pokiaľ mám voľno, rada sa vyberiem niekam do prírody prečistiť si hlavu. Som vášniva pekárka, veľa a rada pečiem, to je môj najčastejší únik z reality a oddych. Inak mám rada fyzickú prácu, kde mi hlava vypne a pracujú len svaly.

Netreba sa vzdávať pri neúspechu, nedá sa vyhovieť každému. Obchodníčka Evka nás motivuje svojim pozitívnym prístupom.

Netreba sa vzdávať pri neúspechu, nedá sa vyhovieť každému. Obchodníčka Evka nás motivuje svojim pozitívnym prístupom.

Netreba sa vzdávať pri neúspechu, nedá sa vyhovieť každému. Obchodníčka Evka násmotivuje svojim pozitívnym prístupom.

Obchod vidí ako príležitosť priniesť trhu skvelé produkty a služby. Baví ju rozmanitosť a možnosti, ktoré jej ponúka. Naša obchodníčka Evka radí, ako najlepšie pristupovať k práci obchodníka.

Ako vyzerá tvoj pracovný deň?

Každý pracovný deň je veľmi dynamický a jeho organizácia vždy záleží od osobných stretnutí. Na každý týždeň si robím pracovný plán, bez ktorého by to naozaj nešlo. Časová organizácia je pri práci s niekoľkými klientmi naraz nevyhnutnosťou. Sú dni, ktoré celé strávim pri počítači a na telefóne, potom sú dni, ktoré celé precestujem na stretnutia a nakoniec sú dni keď sa mi to prelína. V každom prípade deň končí opäť administráciou, vďaka čomu mám prehľad o práci, ktorú som vykonala, aj ktorá ma ešte čaká.

Prečo je super mať práve teba v tíme?

Ako matka samo živiteľka som roky pod tlakom roly, ktorú zastávam, a vďaka tomu som sa naučila ľahšie zvládať stresové situácie a nátlak od klientov. Zároveň som v obchode 8 rokov a naučilo ma to schopnej argumentácii v kľúčových situáciách. V neposlednom rade som dostala do vienka dar reči, čo je pre obchodníka veľkou výhodou, no nie je to základ. Základom je vášeň pre obchodovanie, chuť napredovať a zlepšovať sa, vedieť prijať kritiku a mať sebadisciplínu. Verím, že v tíme prinášam nápady na zlepšenie, iný pohľad a občas aj odľahčenie situácií.

Prečo si sa rozhodla spolupracovať s Deal Factory?

Po 7 rokoch v predošlej práci som cítila, že je čas na zmenu. Som veľmi aktívny človek, ktorý má rád rozmanitosť a práve koncept Deal Factory ma týmto oslovil. Práca je každý mesiac svojim spôsobom iná, dynamická, rozmanitá a preto zábavná. Baví ma spoznávať nových ľudí,navštevovať nové miesta, na ktoré by som sa inak nedostala a obchodovať projekty, ktoré mám pridelené.

Čo Ťa v práci motivuje?

Najviac ma motivuje spokojnosť na všetkých stranách. Na strane klienta, na strane Deal Factory aj na mojej strane. Teší ma prinášať na trh nové projekty, v ktorých vidím veľký potenciál.

Ako oddychuješ po práci?

Pre mňa je najväčší oddych cestovanie s mojimi deťmi. Vždy, keď je to možné, vyberieme sa na výlet a spoznávame nové miesta.

Čo by si poradila novému kolegovi?

Novému kolegovi by som určite poradila aby sa na prácu pozeral ako na možnosť prinášať na trh nové projekty a produkty, možnosť spoznávať nových ľudí a nové miesta a možnosť byť v super tíme, ktorý sa snaží prinášať nielen príjemné pracovné ale aj rodinné prostredie. Zároveň by som mu poradila, aby sa nevzdával pri prvom neúspechu či nespokojnom klientovi, pretože nedokážeme vyhovieť vždy každému. Treba sa na to pozerať ako na učenie sa novým situáciám a ich zvládaniu.

Obchodníčka Zuzka miluje vietor vo vlasoch, výzvy a tabuľky. Čo ju naučila práca v Deal Factory?

Obchodníčka Zuzka miluje vietor vo vlasoch, výzvy a tabuľky. Čo ju naučila práca v Deal Factory?

Obchodníčka Zuzka miluje vietor vo vlasoch, výzvy a tabuľky. Čo ju naučila práca v Deal Factory?

Rozvíjať sa, vzdelávať sa, baviť sa. To sú základné body, ktoré by mal podľa Zuzky dodržať dobrý obchodník. Čo ale robí v dni, kedy sa jej nedarí alebo nechce? Prezradila nám v nasledujúcom rozhovore.

Ako vyzerá tvoj pracovný deň?

Ráno okolo pol ôsmej zapínam počítač, pripravím si nabitý mobil a bezdrôtové slúchadlá. Toto je osvedčené kombo, s ktorým sa mi dobre pracuje. Niečo mám naplánované v kalendári, niečo sa vyskytne počas dňa a treba to čo najskôr vyriešiť. Ale väčšinou stíham všetko, čo som chcela a potom som spokojná. Niekedy je stres väčší, niekedy menší, ale posúva ma to ďalej. Niektoré dni sú viac o osobných stretnutiach, niektoré o mailovej a telefonickej komunikácii. Niektorí klienti uprednostňujú videohovory a tie šetria čas, ktorý by som strávila presúvaním sa. No nie vždy je to možné. Záleží od toho, čo obchodujem. Pracovný čas je flexibilný, keď si potrebujem niečo vybaviť, viem si prácu zadeliť ako potrebujem a stihnem, čo treba. Občas pracujem dlhšie, inokedy kratšie. Záleží to od situácie a je super, že nemáme pevný pracovný čas.

Prečo je super mať práve Teba v tíme?

Nechcem si fandiť, ale myslím si, že sa dá na mňa spoľahnúť, som tímový hráč a keď môžem, rada pomôžem. A bavia ma tabuľky :D. Nemám rada konflikty, radšej ostanem ticho, aby som sa im vyhla, som empatická a často sa mi ľudia zveria. A občas je vraj so mnou aj sranda, lebo treba si to aj nejako spríjemniť a odľahčiť. Keďže mám okolo seba super kolegov, nie je to až také ťažké.

Naučila si sa v Deal Factory niečo nové?

Pracujem tu pol roka a naučila som sa viac, ako som vôbec očakávala. Zdokonalila som sa v práci s počítačom, učím sa byť dobrým obchodníkom, ale zároveň nestratiť svoju tvár. Zistila som, že ma toto celé baví a že popri tom zvládam aj dve deti doma. A verím, že sa naučím ešte oveľa viac.

Čo Ťa na obchodníckej práci baví?

Kontakt s ľuďmi, spolupráca s kolegami, s ktorými si rozumiem. Postupné budovanie vzťahov s klientami. A samozrejme tabuľky :D. V neposlednom rade ma baví aj moja výplata, ktorú za to dostanem. Asi úplne najviac ma baví vidieť za sebou pozitívne výsledky.

Aká je tvoja najobľúbenejšia aktivita po práci?

Vypnúť pri dobrom fantasy, či už v seriálovej forme, alebo v knižnej. Alebo ešte longboard – ideš s vetrom vo vlasoch a nemyslíš na nič.

Ako sa dá podľa Teba stať úspešných obchodníkom?

V prvom rade to človeka musí baviť, inak sa to nedá dlhodobo robiť. Potom už môže rozvíjať svoje vedomosti, naberať skúsenosti, prípadne vždy urobiť pre seba aj niečo naviac, napríklad učiť sa cudzí jazyk.

Keď ťa niečo nebaví, ako s tým bojuješ?

V každej práci sa nájde niečo, čo človeka nebaví, stačí sa len trochu prekonať. Poviem si, že to nič, spravím to a nabudúce zas príde niečo, čo ma bude baviť. Je to normálna súčasť života a tak to beriem aj tu.

Ako s Deal Factory rastieme do sveta: 50 špičkových B2B obchodníkov a obchodné tímy v 5 krajinách sveta.

Ako s Deal Factory rastieme do sveta: 50 špičkových B2B obchodníkov a obchodné tímy v 5 krajinách sveta.

Ako s Deal Factory rastieme do sveta: 50 špičkových B2B obchodníkov a obchodné tímy v 5 krajinách sveta.

Naši mentori nám často hovoria, že sme nevídane ambiciózni. Na rok 2023 sme si za cieľ nastavili trojnásobný rast. Mnohým to pripadá úsmevné. Našu stratégiu však staviame na hodnotách, ktoré nám ukazujú cestu v náročných situáciách.

Ako to vyzerá s Deal Factory aktuálne?

Máme 50 obchodníkov v 5 štátoch sveta. Slovensko, Česká republika, Maďarsko, Bulharsko, Rumunsko sú aktuálne krajiny, kde máme obchodné tímy. Je to až neuveriteľné pre každého kto vie, aké zložité je postaviť dobrý obchodný tím.

Nastavujeme procesy, učíme sa nové lekcie, baví nás to. Búrame mýty o neslušnom obchodovaní. Učenie, vášeň a nebojácnosť nás posúvajú cez úspechy aj ťažké skúšky.

Profesionálni obchodníci, hnací motor spoločnosti

Neustále nás prekvapujú naši obchodníci, ktorých výsledky sa každým dňom zlepšujú. Jedna úžasná manažérka, naša klientka, občas hovorí: „Pripravme databázy klientov a nechajme Deal Factory čarovať.“

“Baby, toto nedáte” sme počuli toľkokrát, že sa to stvára interným vtipom. Zatiaľ to „dávame“ nezastavujeme a rozrastáme sa. Stále k nám hľadáme posily, preto ak viete makať v tempe, nebojíte sa učiť a chcete byť súčasťou nášho tímu, pošlite nám CV.

Klienti za odmenu

Za skvelú prácu ďakujeme aj našim klientom, ktorí nám dôverujú, a s ktorými môžeme vzájomne rásť. Notino, Allfred, DQS, Kreativ Gang, Váš lekár, Urbanix a mnohí ďalší. ❤️

Makáme ďalej a tešíme sa na nové lekcie.
Ak chcete rásť s nami, neváhajte nám napísať.

6 nápadov, vďaka ktorým budú vaše obchodné porady naozaj hodnotné

6 nápadov, vďaka ktorým budú vaše obchodné porady naozaj hodnotné

6 nápadov, vďaka ktorým budú vaše obchodné porady hodnotné

Chcete svoje obchodné porady presunúť na vyšší level? Prečítajte si naše tipy.

1. Pozvite na poradu členov z iných tímov

Váš obchodný tím závisí od ostatných oddelení vo vašej spoločnosti a zároveň ich  podporuje. Môžete ho zviditeľniť a podporiť vzájomnú informovanosť. Pozvite na poradu členov z iných tímov organizácie. Nechajte ich porozprávať sa o tom, ako prispievajú k cieľom spoločnosti alebo o tom, ako práca vášho obchodného tímu pomáha iným oddeleniam v rámci spoločnosti.

2. Pozrite si vzdelávacie videá

Existuje množstvo fantastických videí, ktoré vám môžu pomôcť pri školení a zaúčaní vášho tímu. Zároveň ide o zábavnú aktivitu, ktorá oživí monotónne porady. Prečo by ste si nemohli pozrieť video o predaji a diskutovať o ňom?

3. Pozvite na poradu svojho zákazníka

Obchodníci často jednajú s potenciálnymi zákazníkmi, ale len veľmi zriedkavo majú šancu vidieť, ako v reálnom živote vyzerá úspešný zákazník. Poproste takého zákazníka, aby prišiel a porozprával o svojom produkte, o jeho výhodách a najlepších vlastnostiach. Vaši obchodníci na vlastné oči uvidia konečný výsledok svojej práce a pochopia, aký to má dopad na ľudí a ich prácu.

4. Diskutujte o stanovení cieľov z hľadiska kariéry v oblasti predaja

Kam chce váš tím dospieť? Kde sa vidia jednotliví členovia v rámci svojej kariéry o 5 rokov? Ak chcete svojim obchodníkom pomôcť využiť vzájomné skúsenosti, otvorte diskusiu o ich kariérnych cieľoch a o tom, ako ich dosiahnuť.

5. Premýšľajte o výzvach

Hoci je dôležité osláviť a vyzdvihnúť úspechy vášho tímu, rovnako dôležité je, aby boli členovia tímu otvorení a úprimní vo vzťahu k problémom a výzvam, ktorým čelia. Keď sa členovia tímu otvoria, môžu sa podeliť o svoje poznatky a navzájom si poradiť v prirodzenom a priateľskom prostredí.

6. Analyzujte svoju konkurenciu

Vaša konkurencia hľadá niečo, vďaka čomu by mohla získať väčší podiel na trhu. Rozprávajte sa teda so svojím tímom aj o konkurentoch. O kom počúvajú pri obchodných hovoroch? Aký dojem majú záujemcovia z konkurencie? Aké taktiky predaja používajú? Spoločná analýza konkurencie môže viesť k skvelým nápadom, pretože hľadáte spôsoby, ako prekonať svojich hlavných konkurentov.

Program porady obchodného tímu: Na čo nezabudnúť pri každej obchodnej porade

Program porady obchodného tímu: Na čo nezabudnúť pri každej obchodnej porade

Program porady obchodného tímu: Na čo nezabudnúť 

Hoci program stretnutí jednotlivých obchodných tímov vyzerá vždy odlišne, ponúkame vám vzorový program obchodnej porady, ktorý môžete použiť pri vedení vlastných stretnutí:

Privítanie členov tímu a vyjadrenie záujmu

Nezabudnite, že vaši obchodníci sú ľudia a to, čo sa odohráva v ich životoch, má veľký vplyv na to, ako pracujú. Nezabudnite sa ich opýtať, ako sa im darí nielen v práci, ale aj v osobnom živote.

Prečo je to dôležité: Pri tímoch, ktoré pracujú na diaľku, môže takéto privítanie pomôcť posilniť pocit komunity a vzájomnosti. Ak je tento záujem úprimný, posilňuje vzťahy v rámci tímu.

Aktuálny stav z hľadiska hlavného cieľa

Aký je hlavný cieľ tímu a kde sa v tomto procese nachádza?

Prečo je to dôležité: Tento bod zabezpečí transparentnosť a jednoznačnosť, pokiaľ ide o primárne ciele predaja, metriky a KPI.

Aktuálne informácie o úspechoch jednotlivých obchodníkov

Nechajte každého člena tímu hovoriť o veciach, ktoré dosiahol v priebehu uplynulého týždňa – či už ide o rast čísel predaja, poznatky, ktoré získal z nedávneho telefonátu a ďalšie míľniky, ktoré tím dosiahol.

V tomto bode je dôležité, aby ste jednotlivým prispievateľom umožnili ukázať, ako prispeli k hlavným KPI a metrikám, ktoré váš obchodný tím sleduje. Nedovoľte, aby sa členovia tímu „utopili“ v rámci skupiny. Zdôraznite, že úsilie a práca každého sú dôležité.

Prečo je to dôležité: Vaši obchodníci získajú priestor na uznanie a prezentáciu svojej práce a výsledkov, čo prospieva pri ich motivácii. Rovnako môžu získať podporu a pomoc pri veciach, ktoré sú pre nich náročné.

Rozhodnite, čo čaká členov vášho obchodného tímu

Každému členovi tímu vysvetlite, čo od neho očakávate a aké ďalšie kroky má podniknúť.

Prečo je to dôležité: Každý člen tímu by mal z porady odísť s jasným pochopením toho, čo sa od neho očakáva, a so zoznamom úloh, ktoré musí splniť počas nasledujúcich dní.

Tento program obchodnej porady si môžete, samozrejme, upraviť a prispôsobiť, ale tieto hlavné body tvoria základ úspešného a efektívneho stretnutia.